43,00 €

Ostoskorissasi on 0 kpl tätä tuotetta
Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi
Klikkaa kuvaa avataksesi se suurempana
Lataa painokelpoinen kansikuva
  • 5. uudistettu painos, 2015
  • ISBN 978-952-451-659-4
  • 172 sivua
  • Sidottu

Pauli JuutiAntti Vuorela

Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi

 

Viime vuosina työelämän muutospaineista ja työssä jaksamisen ongelmista on puhuttu turtumiseen asti. Ongelmapuheen sijasta voidaan kuitenkin antaa ratkaisujen puhua, sillä työyhteisön hyvinvoinnin puolesta voidaan tehdä paljon. Johtaminen on tässä hyvä lähtökohta.

Vain innostuneet, osaavat ja työssään hyvinvoivat ihmiset saavat aikaan tuloksia. Johtamisen avulla voidaan vaikuttaa keskeisellä tavalla henkilöstön osaamiseen, hyvinvointiin ja työssä jaksamiseen. Näiden vaateiden täyttäminen edellyttää uudenlaisten johtamistapojen käyttämistä. Kirjassa esitellään runsaasti johtamisnäkökulmia ja tarjotaan niihin liittyviä toimintakeinoja käytännön esimiestyötä varten.

Tämä johtamisen ja työhyvinvoinnin klassikkoteos kokoaa yksiin kansiin sen, mitä johtamisesta viimeisimpien tutkimusten ja kokemusten perusteella voidaan sanoa. Suositun perusteoksen täysin uudistettu painos vastaa niin sisällöltään kuin esimerkeiltään nykyisiin esimiehiin ja työyhteisöihin kohdistuviin haasteisiin.

Kirja on välttämätöntä luettavaa esimiehille, johtajille, työyhteisökouluttajille ja kaikille työyhteisön kehittämisestä kiinnostuneille.

 5. uudistettu painos, 2015 ISBN 978-952-451-659-4 172 sivua Sidottu

Voisit olla kiinnostunut myös näistä

Leena Ståhlberg - Marjaana Herlevi

Omannäköinen elämä

Ulla Kinnunen - Taru Feldt - Saija Mauno (toim.)

Työ leipälajina

Tuuti Piippo

Futuremakers

Pauli Juuti

Jaetun johtajuuden taito

Pauli Juuti

Johtamisen kehittäminen

Kira Hurme - Tarmo Kyllönen

Turvassa!

Riitta Seppänen-Järvelä - Katri Vataja (toim.)

Työyhteisö uusille urille

Eila Estola - Saara-Leena Kaunisto - Ulla Keski-Filppula - Leena...

Lupa puhua