54,00 €

Ostoskorissasi on 0 kpl tätä tuotetta
Jaetun johtajuuden taito
Klikkaa kuvaa avataksesi se suurempana
Lataa painokelpoinen kansikuva
  • 2. painos, 2017
  • ISBN 978-952-451-602-0
  • 271 sivua
  • Sidottu

Pauli Juuti

Jaetun johtajuuden taito

 

Perinteisesti johtaja ilmaisee voimansa, kun hän ottaa asiat haltuun ja saa muut toimimaan tahtonsa mukaan. Tällaisen johtamisen seurauksena ihmiset tekevät sen, mitä on käsketty — ei enempää. Nykyisissä asiantuntijaorganisaatioissa se ei kuitenkaan riitä. Nyt tarvitaan sitoutumista, oma-aloitteellisuutta ja luovuutta. Vain innostuneet ja työhönsä sekä organisaatioon sitoutuneet ihmiset kykenevät tähän.

Ratkaisu nykyisiin vaatimuksiin on jaettu johtajuus. Jaettu johtajuus ei tarkoita delegointia eikä heitteille jättämistä. Se on taitolaji, joka rakentuu hyvän johtamisen ja työskentelyn jatkuvaan vaalimiseen.

Kirja avaa nykyisin tarvittavaa johtamisnäkemystä ymmärrettävällä ja viimeaikaisia teoreettisia ajatuskulkuja soveltavalla tavalla. Teoksessa käsitellään muun muassa johtamisen moninaista luonnetta ja haasteita, työntekijöiden parhaiden puolien esille saamista, tuloksellista työskentelyä, muutoksen johtamista ja työhyvinvointia. Kirjassa johtajuuden tunnistetaan olevan osin yhteisöllinen ja osin yksilöllinen taito.

Pauli Juuti on valtiotieteiden tohtori ja professori sekä yrittäjä. Hän on työskennellyt lukuisissa maamme elinkeinoelämän organisaatioissa asiantuntijana ja kehittäjänä.

 2. painos, 2017 ISBN 978-952-451-602-0 271 sivua Sidottu

Voisit olla kiinnostunut myös näistä

Sanna Parrila - Elina Fonsén (toim.)

Varhaiskasvatuksen pedagoginen johtajuus

Eila Estola - Saara-Leena Kaunisto - Ulla Keski-Filppula - Leena...

Lupa puhua

Anne Mäkikangas - Saija Mauno - Taru Feldt (toim.)

Tykkää työstä

Hannele Cantell

Vaikeat vanhemmat, kurjat kollegat?

Leena Ståhlberg - Marjaana Herlevi

Omannäköinen elämä

Vesa Paavola

Työpaikan ikuiset myytit

Sari Rissanen - Sirkka Sinkkonen

Hoivayrittäjyys

Pirkko-Liisa Vesterinen (toim.)

Kateus työelämässä